Sustentabilidad

Tercer Informe de Desarrollo Sustentable

Como sabemos, Holcim Apasco es la filial en México, de Grupo Holcim, uno de los líderes mundiales en cementos, agregados y concreto premezclado. El grupo, tiene presencia en cerca de 70 países de todos los continentes.

Holcim Apasco siempre ha mostrado un compromiso con México, así como
una clara visión de un futuro mejor que todos deseamos. Por esta razón, el vasto tema de desarrollo sustentable es una de sus prioridades amén de formar parte de la estrategia del negocio. Las operaciones que día a día hace la empresa, reflejan los valores y toma de decisiones, las cuales están tomadas con base en principios éticos. Las acciones que esta empresa realiza, se llevan a cabo con la firme convicción de que un óptimo desempeño como empresa, sin duda alguna, contribuirá a construir un México mejor. Por esta razón, para mostrar claramente las acciones implementadas en el rubro de sustentabilidad Holcim Apasco recientemente presentó su Tercer informe de desarrollo sustentable, donde compendia actividades, acciones y resultados en materia medioambiental y social.
Sobre ese compromiso de la empresa, su director general, Eduardo Kretschmer Castañeda señaló: "El desempeño de Holcim Apasco está estrechamente ligado a ser una empresa competitiva, respetuosa con el medio ambiente y socialmente responsable; por lo tanto estos tres ejes son base fundamental de nuestras operaciones".

En mater ia de desar rol lo sustentable, Holcim Apasco ha puesto especial énfasis en siete puntos por ellos considerados claves:
1. Energía, clima y conservación de recursos naturales.
2. Coprocesamiento de residuos.
3. Prácticas de empleo.
4. Seguridad y salud ocupacional.
5. Desarrollo comunitario.
6. Conducta del negocio.
7. Construcción sustentable.

1. Energía, clima y conservación de recursos naturales
El cambio climático requiere de iniciativas sólidas que en verdad aporten soluciones. Por esto, en Holcim Apasco se han implementado medidas para reducir los impactos ambientales en sus operaciones, como por ejemplo, en la aplicación de tecnologías, así como en un mejor aprovechamiento de los energéticos utilizados. Como sabemos, la industria cementera es intensiva en el uso de energía. De ahí que Holcim Apasco ha optimizado sus procesos para reducir sistemáticamente su consumo energético. De 1990 a 2008, ha reducido en 23.4% su consumo de energía. En cuanto a reducciones de emisiones CO₂, la empresa se ha comprometido a reducir en un 20% sus emisiones, por tonelada de cemento, para el 2010, tomando como referencia 1990. Para lograrlo, mantiene un inventario de sus emisiones de bióxido de carbono ( CO₂), basado en el Protocolo de cálculo propuesto por el consejo Mundial de las Empresas Para el Desarrollo Sustentable (World Business Council for Sustainable Development). Cabe decir que de 1990 a 2008, Holcim a reducido sus emisiones de CO₂, en un 19%.

2. Coprocesamiento de residuos
La empresa coprocesa residuos en sus plantas cementeras a través de su filial Ecoltec. Con esta acción contribuye a la disminución de emisiones CO₂, a la generación de energía alterna, así como a evitar la contaminación ambiental por una disposición inadecuada de estos desechos. Gracias al uso de materiales como aceites gastados, plásticos, solventes sólidos impregnados con hidrocarburos, lodos y llanas de deshecho, la empresa ha dejado de consumir 500 mil toneladas de combustibles tradicionales fósiles como gas, combustibles y coque de petróleo. Del 2002 al 2008 la empresa ha coprocesado alrededor de 2 millones de toneladas de residuos. Asimismo, en la búsqueda de nuevos energéticos amigables, Holcim Apasco ha iniciado la producción experimental de biocombustibles a través de la siembra de 6 hectáreas de la planta conocida como
Jatropha curcas.
3. Prácticas de empleo
Más de 4 mil colaboradores, con empuje y dedicación, contribuyen día a día con el éxito de la empresa. El 44% del personal está sindicalizado. Y sus condiciones generales de trabajo están plasmadas en u contrato colectivo, debidamente registrado con las autoridades laborales del país. 99.5% de los que trabajan en Holcim Apasco son de nacionalidad mexicana. En los últimos cinco años, más de 40 colaboradores de Holcim Apasco han sido transferidos a otras filiales de Grupo Holcim en el mundo, aportando sus conocimientos, y experiencia a la red multicultural del grupo.
En cuanto al tema de capacitación, cabe decir que en la compañía existe un plan integral de capacitación que involucra a personal de todos los niveles. Del 2003 al 2008 se impartieron más de 400 mil horas de capacitación en diversos temas, lo cual asegura que toda la gente tenga la posibilidad de desarrollar su potencial.

4. Seguridad y salud ocupacional
La meta de Holcim Apasco de "Cero accidentes" sigue en pie. La empresa considera que todas las lesiones y accidentes se pueden prevenir. Para lograrlo, han definido responsabilidad, proporcionado los recursos y entrenamiento necesarios, evaluando el desempeño y minimizando los riesgos en las actividades que desarrollan sus trabajadores, contratistas y todo aquel que visita sus instalaciones. Durante el 2008, se implementó además el programa "Pasión por la seguridad", el cual está orientado a desarrollar una cultura en seguridad sólida y sustentable para alcanzar a meta de "Cero accidentes". Cabe decir que este programa se basa en un fuerte compromiso de toda la organización, y en una línea bien definida de responsabilidad en seguridad. Con este tipo de acciones, el índice de frecuencia de accidentes ha disminuido de 4.7 en 2003, a 1.9 al cierre de 2008 gracias al compromiso de trabajar en equipo para hacer de la seguridad una prioridad. Asimismo, el índice de gravedad en los accidentes, disminuyó de 163 en el 2003, a 38 en el 2008.

5. Desarrollo comunitario
Los Centros de Capacitación Agropecuaria y Forestal (CECAF) fueron creados hace 27 años en cinco de las seis plantas cementeras que tiene Holcim Apasco. El propósito de estos centros es apoyar a los habitantes de las comunidades vecinas a mejorar su calidad de vida, así como a aportar soluciones para el desarrollo local. Estos centros generan programas autofinanciables que después pueden ser replicados por los miembros de las comunidades, generando así recursos que les permitan convertirse en motores de cambio en sus localidades. Cabe decir que cada CECAF ha implementado programas adaptados a cada una de las comunidades con las que interactúan.

Principales aportaciones

Localidad	Programa	Número aproximado de beneficiarios directos e indirectos
Apaxco, Estado de México Macuspana, Tabasco Iztaczoquitlán y Orizaba, Veracruz Tecomán, Colima Ramos Arizpe, Coahuila	Asesoría en ganadería y veterinaria a pequeños productores. Asesoría a pequeños ganaderos. Programa de cultivo y comercialización de flores de ornato. Asesoría a productores agropecuarios. Capacitación a la comunidad en la elaboración y comercialización de dulces de leche.	1458 6264 2736 8964 1974

 

5.1. Apoyo a PyMES
Como apoyo a los distribuidores de materiales de construcción, Holcim Apasco creó DesarrollaT (del cual ya se a presentado información en otra edición de CyT), en alianza con la Fundación para el Desarrollo Sostenible (FUNDES). El programa ha sido diseñado para fomentar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, ofreciéndoles capacitación y consultoría para mejorar su actividad empresarial. Los recursos destinados al programa son aportados por Holcim Apasco, la Secretaría de Economía (Fondos PyMES) y el propio distribuidor. Cabe decir que del 2003 al 2008 han sido capacitados 1,087 distribuidores. Este programa se ha implementado en 185 plazas, de 31 estados de la República Mexicana, lo que permitió conservar alrededor de 10,000 empleos.

5.2. Vivienda digna
En el caso de este rubro, al cual también se ha aludido en otras ediciones, en Holcim Apasco están convencidos de que una vivienda es más que cemento y otros materiales; en una vivienda se forja un hogar; un lugar donde nacen y se desarrollan sueños al tiempo que se forman personas. Por esta razón, desde 2003 trabaja en equipo con el Fideicomiso Provivah, una institución dedicada a la construcción de vivienda para las personas más necesitadas del país. A través de esta alianza, Holcim Apasco ha apoyado, mediante la dotación de cemento, a la construcción de más de 5,000 casas.

6. Conducta del negocio Para la empresa, es importante alcanzar las metas trazadas; pero es aún más importante la manera en que estas metas se logran. Tener un desempeño ético que fomente la integridad de todos los que forman parte de Holcim Apasco, es una prioridad. Para lograrlo, se cuenta con un código de conducta, que es la herramienta que guía los pasos en su manera de hacer negocios. El 100% de los colaboradores firman una carta de "Conflicto de intereses", y se cuenta con un área de auditoria interna que revisa anualmente este proceso en equipo con el área de recursos humanos. Para 2008 el 77% de personal involucrado en tareas comerciales había recibido capacitación sobre comportamientos competitivos correctos; la meta de la empresa es alcanzar el 100% para el 2010. Cabe decir además, que cada dos años se llevan a cabo auditorías que verifican que las directrices sobre comportamientos competitivos correctos se cumplan.

7. Construcción sustentable
Los edificios consumen alrededor del 40% de la energía que se utiliza en el mundo, lo que a su vez genera el 30% de los gases del efecto invernadero que contribuyen de manera negativa al cambio climático. Ante esta situación, la empresa decidió ir más allá de los límites de su negocio y crear Holcim Foundation for Sustainable Construction, una entidad que tiene como objetivo promover la investigación en materia de construcción sustentable. Por cierto, la Holcim Fundation está respaldada por Holcim Ltd., y por las empresas del grupo, en alrededor de 70 países. Cabe subrayar que es independiente de sus intereses comerciales. Parte fundamental de la difusión de los principios sustentables son los Holcim Awards, los cuales reflejan el interés mundial por crear mejores construcciones. c

Yolanda Bravo Saldaña (con información de Holcim Apasco)
Fotos: Cortesía Holcim Apasco

 

 

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